Dürfen wir vorstellen:
Wenn es um innovative Verpackungslösungen geht, dann gehört unser Auftraggeber seit über 100 Jahren zu den Innovatoren in der Kunststoffverarbeitung. Kunden schätzen den pragmatischen Lösungsansatz: Nichts ist unmöglich. Ihr kreativer Zugang sticht in dieser Branche hervor, wie kein anderer. Wie das möglich ist? Das Familienunternehmen hält ihr Versprechen: “made in Germany”. Bekannt für Qualität und schnelle individuelle Lösungen zählt der Industriekoffer zum Bestseller des Produktportfolios. Der hohe Qualitätsanspruch und der Unternehmergeist ziehen sich vom Produktionsleiter bis in die Chefetage. Flache Hierarchien ermöglichen rasche Entscheidungen und effektives Arbeiten, um Großes zu schaffen.
Dieses engagierte Team von Game Changern sucht Sie:
Chief Operations Officer (m/w/d)
Wo ihre jahrelange Expertise gebraucht wird?
Viele träumen davon, ihre Ideen einzubringen, sei es neue Unternehmensprozesse zu schaffen, operativ zu brillieren oder die Team- und Mitarbeiterführung auf das nächste Level zu bringen. Aufgrund einer Übernahme des Unternehmens ist das Einführen neuer Strukturen, Teamführung und Teambildung von essenzieller Bedeutung. Sie sind der Captain des Schiffes, genießen das Vertrauen des Teams und lenken in die richtigen Gewässer.
Wenn Sie folgende 3 Anforderungen mit einem klaren JA beantworten können. Dann lesen Sie unbedingt weiter!
- Haben Sie die Skills, um 80 Mitarbeiter voller Engagement zu führen?
- Sind Sie motiviert und lieben es, strategische Entscheidungen zu treffen?
- Behalten Sie stets den Überblick und einen klaren Kopf?
Wie bereits erwähnt, kann ein Captain einen Weg vorgeben, jedoch liegt dafür die Verantwortung in seinen Händen. Genauso wie auf hoher See, behält der Captain stets die Ruhe und trifft klare Entscheidungen zum Wohle des Unternehmens. Ergänzend zu gezielt klugen Entscheidungen suchen wir einen Teamplayer, der sich mit Leichtigkeit in ein bestehendes Team einfügt und mit seiner Kompetenz ergänzt. Das Team besteht aus Experten, die selbständig arbeiten und gut organisiert sind. Die Werte: Zuverlässigkeit und Vertrauen, haben das Unternehmen so weit gebracht.
Ihre Aufgabe ist klar: Sie haben die Chance, mit Ihrer Erfahrung und Motivation einen neuen Meilenstein in der Firmengeschichte zu setzen.
Wenn Sie das anspricht, dann kommen hier die Details:
Zur Übersicht der Aufgaben:
- Engagierte direkte Mitarbeiterführung von 3 Betriebsleitern und mindestens 80 Personen
- Strategische und operative Verantwortung für die Bereiche: Produktion, Logistik, operativer & strategischen Einkauf, Lager und Versand
- Stetige Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung
- Berichtet wird direkt an den Geschäftsführer
- Change Management Erfahrung von Vorteil
- Vorausschauende Ressourcenplanung- und Beschaffung
Transparenz der Kenntnisse:
- Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position (mindestens 5-7 Jahre)
- Hohe soziale Kompetenz: Sie bringen Empathie und Menschlichkeit mit
- Essenziell: Innovationsgedanke, Teamgeist und strategischer Entscheider
- Hands-On Qualität
- Zuverlässigkeit und Vorbildfunktion als Mitglied der Chefetage
→ Ihr verdienter Reward!
Das Angebot ist eine langfristige Position mit einem Jahresbruttogehalt von mind. EUR 100.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
So, nun liegt es an Ihnen!
Wenn Sie bis hierher gelesen haben, dann haben Sie bereits Durchhaltevermögen bewiesen.
Die Frage ist, worauf warten?!